2チャンネルファンの皆さん シャープ労組幹部の実態です

組合員の生き血を吸うシャープ労働組合幹部
春闘真っ盛り?
例年春には労働協約の改定が行われる。

労働協約、企業側と労働者の条件雇用契約である。
働く条件を決めることであるが
もはや労働組合とは名ばかりの「組合」

今回も会社が提案する前に
こんな提案を出して代表者会議という
合法的な手段で可決した

この可決には一般組合員は
何の意思表示できない仕組みとなっている。

その提案とは
家族手当の廃止1万8千円
住宅手当の廃止5千円
どちらも月額で、
シャープでは基準内賃金として
残業・一時金・退職金に反映される。

組合の言い分は
廃止した分子供手当て
現行3千円を1万1千にする。
しかし年齢制限が18歳まで

昔々、労働組合、組合員の要求を
やっと勝ち得たものを
あっさりと明け渡す組合幹部

それも仕方ないことです
組合幹部は会社の推薦が裏では当たり前
そんなやからが幹部ですから

また組合員もそんな幹部を選んでいると
いわれそうですが
支部という組織の選挙でも
一般組合員の投票権いわゆる選挙権はありますが
投票用紙の書き換えは日常茶飯事

今、労働組合という名の
組合幹部は
政府の高級官僚天下りよろしく

労金をはじめ各種団体に天下りしている
なぜマスメディアは書かないのか
不思議、

連合の組合員の皆さん
あなたに連合会長を選ぶ権利はありますか
投票権はありますか。

ありません。
組合費は月基本給の5%を徴収し
組合幹部の給料は
組合員の2倍以上
1400万円

役員任期を終われば
馬鹿でも職場の管理職
これが
今話題のシャープ㈱
労組の実態

電気大手の労組の実態は
似たり寄ったり
これでも
職場は非正規雇用のオンパレード
組合は本気で非正規雇用を
なくすなんて考えていない

組合幹部の家族の皆さん
労働者とは思えない優雅な生活を
楽しんでいますか

あなたの生活の糧は
組合員をだまして得た糧ですよ。

こんな労働組合は
労働組合といわないでほしい。
また、言わせない。
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この記事へのコメント

元シャープ連結決算会社社員
2010年10月27日 19:12
さすが『首切りのシャープ』と言われただけありますね

組合の幹部になったということで、転勤した人もいたっけ

たまに量販店で先輩にお会いするけど、アクオスがヒット

してもノルマ(予算)はあるからかわらんよと話をしてい

たっけ
ゆきぼー
2010年10月28日 16:50
コメントありがとう。
こんな組合(労働)した責任は
働く私達にもあると通関していますが。
公平中立な第三者
2011年05月29日 13:59
興味深くブログを拝見いたしました。
このブログに書かれていることが事実であれば、いくらでも法的な解決策があります。
文字数制限があることから、メール(BIGLOBEメッセージ機能)にて、解決策をお送りしましたので、BIGLOBE受信BOXのチェックをおねがしいます。

MSNホットメール等の捨てアドで結構ですから、連絡先メアドを掲載していただけると、法的なアドバイスを受けやすくなると思いますので。ご検討ください。
スパム対策として、「連絡用メールアドレスを、写真などのJPEGファイル」にして、プロフ欄の顔写真に組み込んで掲載しておくことをお勧めします。

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